Пенсионный калькулятор 2015: Онлайн расчет пенсии

Содержание:

• Пенсионный калькулятор 2015
• Как пользоваться пенсионным калькулятором
• Что нужно учесть при работе с пенсионным калькулятором 2015
• Новые правила формирования пенсионных выплат

Накопительная пенсия

Страховая часть пенсии

Дополнительный пенсионный коэффициент

В чем разница между накопительной и страховой частью трудовой пенсии?

Пенсионный калькулятор 2015

Пенсионный калькулятор 2015 – это удобный и профессиональный инструмент для расчета величины пенсионных выплат по старости, использующий в своей работе цены, актуальные в нынешнем году. Благодаря тому, что пенсионный калькулятор применяет сразу несколько методов расчета: калькулятор ПФР, пенсионный калькулятор Минтруда и действующую пенсионную формулу, результат получается максимально достоверным.

На сегодняшний день пенсию по старости получает около 33 млн. российских граждан, достигших пенсионного возраста. Для женщин пенсионный возраст составляет 55, а для мужчин – 60 лет. Несмотря на то, что окончательный ответ по величине предполагаемой пенсии может дать только Пенсионный Фонд, пенсионный калькулятор 2015 позволяет понять, каким образом формируется пенсия.

При этом важно помнить, что трудовая пенсия и фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии рассчитываются по разным критериям. В первом случае используется пенсионный калькулятор Минтруда, который учитывает все социально важные факторы (длительность декретного отпуска, количество детей, прохождение срочной военной службы и др.), а во втором – калькулятор ПФР.

Вопреки распространенному мнению размер пенсии зависит не только от трудового стажа, но также от величины страховых взносов в пенсионный фонд, установленной в рамках обязательного пенсионного страхования.

Для тех, кто планирует выход на пенсию в ближайшее время, пенсионный калькулятор 2015 позволит высчитать максимальную и минимальную величину пенсионных начислений в соответствии с ценами 2015 года.

Следует помнить о том, что пенсионный калькулятор будет неэффективным при расчете пенсий:

• индивидуальных предпринимателей;
• действующих пенсионеров;
• граждан, которым до выхода на пенсию осталось 3 года или меньше;
• военнослужащих;
• сотрудников вредных предприятий.

Как пользоваться пенсионным калькулятором

Для того чтобы определить величину вашей пенсии, понадобятся следующие данные:

1. Пол.
2. Возраст.
3. Трудовой стаж, на основе которого будет рассчитываться трудовая пенсия. За основу берутся исключительно те периоды времени, когда вы работали, то есть, без учета декретного отпуска, учебы или службы.
4. Женщинам – количество детей и общая продолжительность декретного отпуска. Следует помнить, что в общий стаж засчитывается по 1,5 года на каждого ребенка независимо от реальной длительности отпуска.
5. Мужчинам – срок прохождения воинской службы, который также учитывается в общий стаж.
6. Размер оклада. Речь идет исключительно об официальной зарплате, которая указывается в рублях. Заработная плата «в конвертах», естественно, не будет учтена при начислении пенсии по старости.

Тарифная ставка, по которой рассчитывается базовый размер страховой части трудовой пенсии, зависит от года рождения. Так, для россиян, родившихся раньше 1967, года тарифная ставка составит 0%, для всех остальных по умолчанию используется другой тариф.

Также на размер тарифной ставки влияет местонахождение накопительной части пенсии на момент оформления пенсионных выплат. Если накопления до этого не были переведены в негосударственный пенсионный фонд, а после этого – в ПФР, то тарифная ставка составит 2%. При условии нахождения накопительной части в ПФР или НПФ, пенсионный калькулятор будет брать за основу 6-процентную ставку. Накопительная часть пенсии состоит из сумм, которые ежемесячно вычитаются из зарплаты работника.

Что нужно учесть при работе с пенсионным калькулятором 2015

В 2015 году для работы с калькулятором ПФР используются следующие показатели:

• Средняя заработная плата по России равна 29 907 руб.
• МРОТ или минимальный размер оплаты труда составляет в текущем году 5205 рублей.
• Базовый фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости – 3610,31 руб.
• Условный денежный эквивалент одного пенсионного коэффициента – 57,9 руб.
• За каждый год военной службы насчитывается коэффициент в размере 0,85.
• Декретный отпуск учитывается пенсионным калькулятором ПФР со следующими коэффициентами: на первого ребенка – 0,85, на второго – 1,7, на третьего – 2,55. При этом за каждого ребенка в общий стаж зачисляется по полтора года.
• Для сотрудников, имеющих 30 – 45 лет трудового стажа, коэффициент будет рассчитываться, исходя из правила: единица за каждый год, для женщин от 30 до 40 лет, для мужчин – от 35 до 45 лет.
• Дополнительный коэффициент предусмотрен также за 35-летний трудовой стаж у женщин и 40-летний у мужчин. Он сочетается с базовым размером страховой части трудовой пенсии и равняется пяти.
• Максимальная величина заработной платы, облагаемая страховыми взносами и, соответственно, учитываемая пенсионным калькулятором, - 68 786 рублей. Для нее применяется коэффициент в размере 2,3 от средней заработной платы.
• Тарифная ставка страховых взносов на обязательное пенсионное страхование установлена в размере 22%.
• Минимальная заработная плата, на которую будут начисляться 22 процента страховых выплат, установлена в размере 10 410 (два минимальных размера оплаты труда).
• Период ожидаемой выплаты составляет 19 лет.

Новые правила формирования пенсионных выплат

На сегодняшний день предлагаются новые принципы расчета пенсионных выплат, которые обсуждаются Министерством труда РФ и проходят корректировку. В связи с этим пенсионный калькулятор также претерпевает изменения.

При разработке пенсионного калькулятора 2015 были учтены все законодательные поправки, что позволяет быть уверенными в правильности результатов расчета.

С 1-го января 2015 года в России была введена в действие новая пенсионная формула. Вопреки распространенному мнению она не предусматривает повышения пенсионного возраста, однако теперь выходить на пенсию позже установленного государством срока будет выгоднее по финансовым соображениям.

Новый порядок расчета пенсионных начислений автоматически превращает трудовую пенсию по возрасту в накопительную и страховую. Чтобы лучше разобраться в данных нововведениях, рассмотрим подробнее, что представляет собой каждый вид пенсии в отдельности.

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия – это ежемесячные выплаты, сумма которых формируется за счет страховых взносов, делавшихся вашими работодателями. Также в эту сумму входят доходы от инвестирования этих взносов. Чтобы рассчитать накопительную пенсию объем пенсионных накоплений делится на 228 месяцев. Однако второй показатель не является постоянной величиной. Чем позже гражданин обращается за пенсией по старости, тем он ниже. Так, через три года, после установленного государством срока выхода на пенсию, этот показатель составит уже 192 месяца.

Также теперь при расчете накопительной пенсии будет учитываться тарифная ставка, которая составляет 2 или 6 процентов. В частности, до 2014 года 6-процентные отчисления в накопительную часть пенсии были установлены для граждан, родившихся после 1967 года. Затем этот процент был снижен до 2-х, а оставшиеся 4 процента были автоматически переведены в страховую часть пенсии. Следует отметить, что лицам, старше 1967 года, накопительная часть пенсии вообще не начисляется.

Страховая часть пенсии

Страховая часть пенсии – как следует из названия, формируется за счет страховых взносов, осуществляемых работодателем в Пенсионный фонд России. Так же как и в других ситуациях, связанных со страхованием, человек может получить на руки эту сумму только при наступлении страхового случая, в данном случае – по достижению им пенсионного возраста.

Страховая часть пенсии представляет собой произведение пенсионных коэффициентов отдельно взятого лица и стоимости пенсионного коэффициента, установленной ПРФ. В 2015 году этот показатель равен 57,9 рублям. Величина страховой части пенсии также зависит от времени выхода на пенсию. Пенсионные начисления дополнительно умножаются на повышающий коэффициент, в том случае, если человек обращается за пенсией позже установленного срока. Дополнительно страховая часть пенсии включает в себя фиксированный платеж, который на сегодняшний день составляет 3610, 31 рубля.

Годовой пенсионный коэффициент

Годовой пенсионный коэффициент – это отношение вашей заработной платы к установленному для работодателей максимуму, с которого платятся страховые взносы. Страховые взносы зачисляются в систему ОПС только с «белой» зарплаты по тарифу 22%. Если сотрудник получает зарплату «в конвертах», она не может быть основанием для формирования трудового стажа и начисления пенсии. В пенсионном калькуляторе 2015 максимальная зарплата установлена в размере 68, 8 тыс. рублей.

Соответственно, чем большую зарплату вы получаете, тем выше будет ваш годовой пенсионный коэффициент. Максимально возможное его значение – 10.

Дополнительный пенсионный коэффициент

Закон о пенсионном страховании предусматривает начисление дополнительных пенсионных коэффициентов за трудовые и нетрудовые страховые периоды. Так, если вы имеет 30 лет трудового стажа, то за каждый последующий год (до 40 лет) вам будет добавляться один пенсионный коэффициент. Также женщинам, достигшим 35-летнего стажа, а мужчинам – 40-летнего положено единоразовое начисление 5 пенсионных коэффициентов.

К нетрудовым периодам, на которые распространяется закон о пенсионном страховании, относятся: декретный отпуск и срочная служба в армии.

Размер пенсионного коэффициента устанавливается правительством ежегодно. В 2015 году этот показатель равняется 57,9 рублям. Страховая пенсия формируется именно на основе совокупности пенсионных коэффициентов, собранных в течение жизни. Чем их больше – тем выше страховая часть пенсии.

Еще одним показателем, влияющим на величину пенсии, является общий стаж. Он представляет собой совокупность лет трудового стажа и периоды страхового стажа (отпуск по уходу за детьми, срочная служба в армии). Согласно новой пенсионной формуле для получения пенсии по старости общий стаж должен быть не меньше 15 лет. В противном случае вам будет положена только социальная пенсия, которая сейчас установлена в размере 3692,35 рублей в месяц. Для того чтобы размер пенсии был равен прожиточному минимуму, действует социальная доплата до пенсии. В каждом регионе она устанавливается в индивидуальном порядке.

В чем разница между накопительной и страховой частью трудовой пенсии?

• Основная разница заключается в том, что накопительную часть пенсии вы можете использовать по своему усмотрению. К примеру, снять все деньги сразу. Однако это возможно только в том случае, если накопительная часть составляет не более 5% от страховой части пенсии.
• Вы можете самостоятельно определить период выплаты накопительной части пенсии. Но здесь также действуют ограничения. Этот срок должен быть не меньше 120 месяцев.
• В случае преждевременной смерти получателя, оставшиеся деньги накопительной части пенсии будут переданы наследникам.
• Дополнительным плюсом является то, что пополнять накопительную часть пенсии можно за счет своих личных средств.